Täna sõlmisid Omniva, Eesti Side- ja Teenindustöötajate Ametiühing ning Eesti Transporditöötajate Ametiühing kokkuleppe, mille kohaselt tõuseb 1. juulist ligikaudu 950 Omniva esmatasandi töötaja põhipalk keskmiselt 6.1%.
- Omnivas tõusevad palgad. Foto: Andras Kralla
Palgatõusu aluseks on tegevuste efektiivistamine ja ümberkorraldamine pakiäri vajadustest lähtuvalt, selgitas ettevõte oma pressiteates.
Omniva on viimase kolme aastaga tõstnud esmatasandi töötajate palka kokku 28%. Uued palgaläbirääkimised seisavad ees sügisel, mil hakatakse koostama 2017. aasta eelarvet.
Postiettevõte Omniva pakub logistika- ja infologistikateenuseid. Pakiautomaatide võrgu ja e-arvete lahendustega on Omniva laienenud kõigisse Balti riikidesse, ettevõttes töötab umbes 2400 inimest.
Autor: Äripaev
Seotud lood
Läänemaal on transporditeenuste ettevõtete palgatase teiste maakondadega võrreldes suurelt ees.
Võrreldes eelmise aasta sama ajaga oli tänavu I kvartalis transpordivaldkonnas rohkem tööpakkumisi, kuid pakkumiste arvu kasv on märgatavalt pidurdunud. Pakutav palgatase jätkab tõusu.
Omniva majandustulemusi viimastel aastatel kasvatanud e-kaubandus vedas logistikafirmat ka tänavu esimeses kvartalis. Ettevõtte müügitulud olid ligi veerandi võrra suuremad kui aasta tagasi ja suurem osa kasvust tuli pakiäri suurenevast mahust.
Omniva juhatuse liige Ansi Arumeel kirjutab, et oleme praegu murrangu lävel, kus inimeste ostuharjumused muutuvad ning selles muutuses peavad oma töö ümber korraldama ka logistika- ja postiteenuseid pakkuvad ettevõtted.
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.