Eesti Stjuuardite ja Stjuardesside Ametiühing (ESSA) ning Estonian Air sõlmisid täna uue kollektiivlepingu, mis kehtib järgmise aasta 15. novembrini.
Kollektiivleping laieneb kõikidele Estonian Airi salongipersonali osakonna töötajatele, olenemata nende kuulumisest AÜ organisatsiooni, Kollektiivleping reguleerib muuhulgas töö- ja puhkeaega, töötingimusi, sotsiaaltagatisi, töötasu ning tööandja ja ametiühingu vahelisi suhteid.
Kokkuleppe pooled kinnitavad ühiselt, et pikka aega väldanud läbirääkimiste tulemus võimaldab tagada ettevõttes hea töökeskkonna ja on eelduseks edasisele koostööle tööandja ning salongipersonali esindava ametiühingu vahel, millel on mõlema osapoole motivatsioonis kahtlemata väga oluline roll.
„Seoses uue kollektiivlepinguga tõuseb salongiteenindajate töö efektiivsus kuni 15%, samas nõustusime jätma palgad 2008. aasta tasemele. Loodame, et firma suudab eeloleval aastal viia ellu plaanitud rekonstrueerimise ja stabiliseerida firma tegevus,“ lausus ESSA juhatuse esimees Veiko Saga.
Estonian Air peab kollektiivlepingu osas läbirääkimisi ka piloote ühendava ametiühinguga ELA ning loodab sarnaselt ESSAga jõuda mõlemaid pooli rahuldava kompromisslahenduseni.
Stjuuardite ja Stjuardesside Ametiühing ühendab ligi 80 salongiteenindajat.
Seotud lood
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.