Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Bussifirma juht: tööjõupuudus on valdav kogu sektoris
„Tööjõuprobleem on süvenev kogu valdkonnas. Bussijuhtide keskmine vanus on kõrge ning noori on peale tulemas vähem kui vajadus oleks. Meie eesmärk on värvata Tartusse üle 150 bussijuhi, kuid häid juhte tuleb tikutulega taga otsida,“ sõnas Mändla.
Kui ettevõtte vanim bussijuht saab peatselt 78, siis noorim roolikeeraja on 24-aastane. Keskmine bussijuhtide vanus on 60 aastat ning keskmine staaž 9 aastat.
„Põhjuseid, miks noored ametit esimesena ei kaalu, on mitmeid. Näiteks ei olda kursis tööga kaasnevate hüvedega - paindlik palgapoliitika, võimalus töötada osalise või täistööajaga,“ lausus Andrei Mändla. “Teisalt unustatakse ära, et tänapäevased bussid on juba väga kaasaegsed ning sõidumugavad.”
Kõige noorema bussijuhi Rainer Araku sõnul valis ta ameti seetõttu, et selles ei teki rutiini. „Selles töös on iga päev erinev ning igaüks leiab siin omale sobiva lahenduse: võib sõita linnas, linnade vahel või vedada öösiti töölisi. Erinevad liinid, inimesed ning teeolud hoiavad ära rutiini tekke. Tellimusvedusid sõites saab reisida mööda Euroopat,” kirjeldas Rainer Arak enda kogemust.
Go Busi juhataja sõnul ootab ettevõte tööle nii praeguseid bussijuhte kui järelkasvu. „Ootame tööle kõiki neid bussijuhte, kes juba täna Tartu linnaliine teenindavad ning soovivad sõitmist jätkata ja loomulikult kõiki uusi kandidaate. Samuti tutvustame oma võimalusi Tartus toimuval töö- ja karjäärimessil, kus on kohe võimalik ära täita ka tööletuleku avaldus,“ sõnas Andrei Mändla.
Eesti Töötukassa korraldatav töö- ja karjäärimess toimub 23. aprillil kell 10-15 Tartus, Eesti Rahva Muuseumis. Lisaks korraldab Eesti Töötukassa koostöös Go Busiga 8. mail kell 14-15 Tartus asuvas Kvartali büroos infopäeva, kuhu on ette registreerumisega oodatud nii tööotsijad kui ka ümberõpet soovivad inimesed.
Seotud lood
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Vaata täismahus videot Andres Uusoja ettekandest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele