DPD Eesti ASi juht Tarmo Taela sõnul saavad ettevõttes väikse palgatõusu osaliseks pigem spetsialistid, palgatõusu määr võib olla tema hinnangul ca 5-10%.
"Üldiselt suurt palgatõusu ei tule, pisteliselt ja valdkonnati erinevalt korrigeeritakse palka, aga mitte väga palju," rääkis Tael, kelle sõnul palgatõusu määr on sel juhul 5-10% ringis.
Küll aga tunnistas ta, et tööjõuturul on toimunud elavnemine ning kindlasti palkab logistikafirma sel aastal personali juurde. "Jah, jooksvalt võtame inimesi tööle, ka selle aasta alguses oli meil juba kolm vakantsi," rääkis Tael.
KPMG Balticsi läbiviidud uuringus 204 ettevõttest vastanutest 63 protsenti ei kavanda tänavu töötajaskonnas olulisi muutusi, kuid 28 protsenti plaanib tänavu töötajate arvu suurendada; seitse protsenti vähendada. Üle poole vastanutest (56 protsenti) tänavu oma firmades palgamuutusi ei kavanda, kuid 43 protsenti kavatseb palku tõsta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
AB Transportgrupp ASi juhatuse esimees Allar Koitmäe on sama meelt, mis 56% KPMG Baltics ASi küsitletud ettevõtjatest, kes sel aastal palgamuutusi ei kavanda.
PMG Baltics OÜ küsitletud Eesti ettevõtjad on tööhõive ja töötajate palgakasvu suhtes optimistlikumad kui aasta tagasi, kuid rohkem kui pooled ei kavatse sel aastal palku muuta.
Eesti Raudtee kontsernis on tänavu parandatud viiendiku töötajate palgatingimusi tõstes rohkem kui 300 töötaja palka kuni 20 protsenti, teatas ettevõte.
Logistikaettevõtte Logistika Pluss on tänavu palka tõstnud üksikutel spetsialistidel, ettevõtte juht Toomas Orutar ütles, et üldist ja suuremat palgatõusu ta ette ei näe.
Kui sa veel ei tea, millest koosneb sinu ettevõtte jalajälg, siis nüüd on paras aeg selgust saada. Praktiline ja personaalne koolitus aitab sul seda teha.