Postiettevõte lükkab ümber Eesti Päevalehe tänases artiklis toodud kirjutatu nagu Eesti Post plaaniks sügisel veel ühe suurema koondamise läbi viia.
„Majandussurutis on mõjutanud paljusid Eesti ettevõtteid ja nii ei ole saanud meiegi koondamisi vältida. Olla praegustes tingimustes jätkusuutlik, eeldab senisest suuremat ettevõtte kulude kontrolli all hoidmist, kvaliteetsemate teenuste osutamist ja klientide vajadustega kohandumist. Augustikuu koondamiste otsus on tehtud, rohkem kollektiivkoondamisi Eesti Postil plaanis ei ole. Oleme seadnud selle aasta eesmärgiks võimalikult paljude töökohtade säilitamise, sellest lähtuvalt tegime kevadel ka otsuse kärpida administratiivtöötajate, tugitegevustega seotud spetsialistide ja ka juhatuse põhipalku,“ lükkas artiklis toodud väite ümber juhatuse esimees Ahti Kallaste.
Augusti jooksul koondab ettevõte 204 töökohta.
Seotud lood
Eesti Post on 274 koondatud töötajaga üks suurematest koondajatest sel aastal.
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.