- aripaev.ee
- toostusuudised.ee
- kaubandus.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Videokoolitus võib aidata ennetada tööõnnetusi tõstukijuhtidega
Lenno Põder selgitas Logistikauudised.ee korraldatud seminaril, mida peab silmas pidama tööõnnetusi ennetava videokoolituse tegemisel. Oma ettekandes tõi ta näiteks tõstukijuhtide koolitused, mida tellitakse tavaliselt siis, kui juhtunud on mõni õnnetus või soovitakse õnnetusi ennetada.
Tõstukijuhtidega võib juhtuda erinevaid õnnetusi, mida saaks ennetada. Näiteks võib ette tulla luumurde, hüppeliigese vigastusi ja lahtisi haavu.
Üks lahendus selliste olukordade ennetamisel võib olla videokoolitused, mille käigus filmitakse töötajaid enne koolituse toimumist. Videolindi abil on võimalik töötajate tegevust koolitusel analüüsida. „Videokoolituse kestvus ei tohi olla pikk – maksimaalselt kaks korda ja poolteist tundi korraga. See peab olema lühike, lööv ja sisukas ehk mõjuv,“ soovitas Põder.
Kaasama peaks kõik töötajad – koristajast ülemusteni välja. „Ülemusi ei tohi tavatöötajaga ühte gruppi panna, sest me tahame, et töötajaid hakkaksid koolitusel vabalt rääkima. Kui ülemused on kohal, siis vabalt ei räägita,“ hoiatas Põder ja lisas, et igasse gruppi peaks kaasama ka töökeskkonnavoliniku, kes märkaks detaile.
Põhikoolitusele peaks Põdra sõnul tegema ka järelkoolituse. „Kui ühendkoolituse kaudu hakkame rohkem nägema, siis järgmisel koolitusel kontsentreerume ainult ühele kindlale riskile,“ selgitas ta.
Koolituse eesmärk on kasvatada teadlikkust erinevatest ohtudest, mida töömasina kasutus võib põhjustada. Pärast koolitust peaks töötaja saama ka tunnistuse, mis tõestab, et ta on need oskused omandanud. Lõpuks peaks valmima ka kokkuvõttev motivatsiooniklipp.
Veel ütles Põder, et kindlasti tuleks tähelepanu pöörata ka eeskujudele. „Ilma eeskujudeta ei toimu midagi. Kui ülemused tulevad ettevõttesse ja ei pane selga ohutusvesti või on võtnud kaasa külalise, kellel pole vesti, siis see eeskuju on negatiivne,“ hoiatas ta.
Täna toimub Keila Tööstuslinnakus seminar „Inimesed ja ohutus ladudes“, kuhu on kogunenud enam kui 80 osalejat.
Seotud lood
12. septembril toimus Keila Tööstuslinnakus seminar Inimesed ja ohutus ladudes, kus keskenduti inimesele ja tema rollile töökeskkonna ohutuse tõstmisel.
Täna toimub Keila Tööstuslinnakus Logistikauudised.ee korraldatud seminar "Inimesed ja ohutus ladudes", kuhu on kogunenud enam kui 80 osalejat.
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.
Enimloetud
2
Lätis loovutas airBaltic esikoha konkurendile
Viimased uudised
Ettevõtjad: edu eeldusteks on head kliendisuhted ja digitaliseerimine
Konverentsid
Hetkel kuum
Lätis loovutas airBaltic esikoha konkurendile
Andrea Tang on tänavuse Logistika Aastakonverentsi peaesineja
Politsei veofirmadele: hoidke oma eakatel juhtidel rohkem silma peal!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele