Eesti Posti nõukogu kuulutas detsembris välja konkursi ettevõttele uue juhatuse esimehe leidmiseks.
Juhatuse esimehe kohale kandideerijalt eeldatakse vähemalt kolmeaastast keskmise või suurettevõtte juhtimiskogemust. Kasuks tuleb ka töökogemus rahvusvahelises ettevõttes. Kandidaat peab esitama ka kuni kahel lehel nägemuse Eesti Posti strateegilistest suundadest.
Kandideerimise tähtaeg on 15. jaanuar. Avalikuks tehakse ainult konkursi võitnud ja ametisse nimetatud kandidaadi nimi.
Eesti Posti senise juhatuse esimehe Ahti Kallaste teenistusleping lõpeb 29. veebruaril. Kallaste on teatanud, et ei jätka enam Eesti Postis ja lahkub eraettevõtlusse.
Seotud lood
Eesti Posti juhatuse liikme koha tuleva aasta veebruaris jättev Ahti Kallaste suundub tööle meditsiinisektoris tegutsevasse perefirmasse, mis on Kallastel abikaasa Riinaga kahepeale.
Posti- ja logistikaettevõtte nõukogu rahuldas eelmisel nädalal juhatuse esimees Ahti Kallaste lahkumisavalduse.
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.