Eesti Logistikaklaster loodab oma oma partnerite käivet kasvatada 30%, luua valdkonna 1000 uut töökohta ning tutvustada Eesti logistilise asukoha konkurentsivõimet.
Logistikaklastri logistikateo kirjeldus:
Aasta Logistikategu 2010: Eesti Logistikaklastri moodustamine
2010. aastal moodustatud Eesti Logistikaklastri näol pandi üheksateistkümne suurima logistikasektori ettevõtte, kõrgkooli ja erialaliidu poolt alus seni suurimale logistikaalasele koostööprogrammile Eestis.
Klastri peaeesmärgid on 1) partnerite ekspordikäibe kasvatamine +30%; 2) 1000 uue töökoha loomine keskmiselt 50 000 eurose lisandväärtuse tasemega töötaja kohta aastas; 3) läbi partnerite tootmisvõimsuste jagamise 25 toote ühine väljaarendamine, aga samuti sektorisisese, ettevõtete, riigiasutuste ja avalikkuse ühtse arusaama saavutamine Eesti logistilise asukoha konkurentsieelistest, Eesti tuntuse kasvatamine olulistes sihtriikides ning kõrge ekspordipotentsiaaliga innovaatiliste toodete ja teenuste loomine.
Klastri arengustrateegia ja tegevuskava koosneb ühisturunduse, tootmisvõimsuste jagamise, kommunikatsiooni, infotehnoloogia ja hariduse arendamise kavadest.
Klastri liikmete nimekiri ja tegevuskavast lähemalt:
www.transit.ee
Seotud lood
Väljakujunenud traditsiooni kohaselt valitakse igal sügisel aasta parim logistikasaavutus. Konkursi Aasta Logistikategu eesmärgiks on tunnustada oma tööle pühendunud logistikajuhtide poolt saavutatud edu organisatsioonile püstitatud eesmärkideni jõudmisel.
Tänavusel Aasta Logistikateo konkursil on viimaste aastate väikseim arv kandideerijaid.
Kõik ettevõtted, mis tegelevad kaupade ladustamise, transportimise või töötlemisega, teavad hästi, et tõstuki ostmine on üks väga oluline investeering. Õige tõstuki valimine võib aidata tõsta töö efektiivsust, parandada töövoogu ning suurendada tööohutust. Selles artiklis kaalume läbi, milliseid tegureid tuleks arvesse võtta, et teha teadlik otsus tõstuki soetamisel. Samuti vaatame, mida näitab trend ja mida võiks tuua tulevik.